天方夜谈 | 日本的“女性经济”

时间:2019-08-20 来源:www.footballpowerenergy.com

天方夜谈|日本的“女性经济”晨报记者:徐惠芬

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根据日本内务省发布的最新数据,6月份,日本女性就业人数达到3003万,这是自1953年数据突破3000万以来的首次。

这不是一个“特例”。越来越多的数据显示日本女性就业率稳步上升。例如,日本内政和通信部早些时候公布的劳动力调查数据显示,2018年日本女性就业率达到51.3%,这是50年来第一次超过50%。

似乎日本首相安倍晋三试图倡导的“女性经济学”正在生效。

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“女性经济学”最初是由高盛分析师松井凯西提出的。松井在1999年发表的一篇论文《女性经济学:日本的隐性资产》中说,让更多的日本母亲回到工作场所很重要,这可以使日本的国内生产总值(GDP)增加15%左右。

日本的国家似乎已经证明了很好:经济发展并不一定导致两性平等。作为世界领先的经济强国,日本的性别差距不小。根据《2018年全球性别差距报告》,日本在149个经济体中排名第110,而中美洲国家卢旺达和非洲国家卢旺达是世界上性别平等最高的十大国家之一,尽管经济远远低于日本。

日本排名如此之低的一个重要原因是女性的经济参与度很低。

女性经济参与程度与社会文化密切相关。日本关注“男性外在,女性内幕”的社会分裂,根深蒂固的社会文化,加上幼儿园内缺乏残酷的加班文化,以致许多日本女性在结婚后开始放弃工作一个家族。家庭主妇的生活。

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因此,日本女性的就业呈现“M形曲线”:20多岁的女性就业率呈上升趋势,接近30或30时下降,40多岁再次上升,年龄再次开始退休滑下来。

形成这种“M形曲线”的原因恰恰是因为许多日本女性在育儿期间暂时离开工作场所。根据《经济学人》,近一半的日本女性在生下第一个孩子后选择放弃工作。

问题是,如今,“男性外,男性和女性”模式对日本经济越来越难以承受。

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现在,日本正面临严重的人口危机,人口持续下降,老龄化问题严重,劳动力越来越稀缺。日本打算将退休年龄延长至70岁,但与老年人口相比,女性群体无疑是一个更具潜力的“劳动力矿”。

这也是“女性经济学”成为“安倍经济学”重要组成部分的原因。安倍的目标是,到2020年,日本母亲在第一个孩子出生后重返工作岗位的比例可以上升到55%。

不难想象,随着越来越多的女性加入就业行列,日本社会的性别文化也将发生变化。也许“女性经济”有望成为日本第一个实现性别平等的多米诺骨牌。

21: 13

来源:新闻早报

天方夜谈|日本的“女性经济”晨报记者:徐惠芬

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根据日本内务省发布的最新数据,6月份,日本女性就业人数达到3003万,这是自1953年数据突破3000万以来的首次。

这不是一个“特例”。越来越多的数据显示日本女性就业率稳步上升。例如,日本内政和通信部早些时候公布的劳动力调查数据显示,2018年日本女性就业率达到51.3%,这是50年来第一次超过50%。

似乎日本首相安倍晋三试图倡导的“女性经济学”正在生效。

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“女性经济学”最初是由高盛分析师松井凯西提出的。松井在1999年发表的一篇论文《女性经济学:日本的隐性资产》中说,让更多的日本母亲回到工作场所很重要,这可以使日本的国内生产总值(GDP)增加15%左右。

日本的国家似乎已经证明了很好:经济发展并不一定导致两性平等。作为世界领先的经济强国,日本的性别差距不小。根据《2018年全球性别差距报告》,日本在149个经济体中排名第110,而中美洲国家卢旺达和非洲国家卢旺达是世界上性别平等最高的十大国家之一,尽管经济远远低于日本。

日本排名如此之低的一个重要原因是女性的经济参与度很低。

女性经济参与程度与社会文化密切相关。日本关注“男性外在,女性内幕”的社会分裂,根深蒂固的社会文化,加上幼儿园内缺乏残酷的加班文化,以致许多日本女性在结婚后开始放弃工作一个家族。家庭主妇的生活。

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因此,日本女性的就业呈现“M形曲线”:20多岁的女性就业率呈上升趋势,接近30或30时下降,40多岁再次上升,年龄再次开始退休滑下来。

形成这种“M形曲线”的原因恰恰是因为许多日本女性在育儿期间暂时离开工作场所。根据《经济学人》,近一半的日本女性在生下第一个孩子后选择放弃工作。

问题是,如今,“男性外,男性和女性”模式对日本经济越来越难以承受。

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现在,日本正面临严重的人口危机,人口持续下降,老龄化问题严重,劳动力越来越稀缺。日本打算将退休年龄延长至70岁,但与老年人口相比,女性群体无疑是一个更具潜力的“劳动力矿”。

这也是“女性经济学”成为“安倍经济学”重要组成部分的原因。安倍的目标是,到2020年,日本母亲在第一个孩子出生后重返工作岗位的比例可以上升到55%。

不难想象,随着越来越多的女性加入就业行列,日本社会的性别文化也将发生变化。也许“女性经济”有望成为日本第一个实现性别平等的多米诺骨牌。

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